A Hays részmunkaidős diákmunkásokat keres bécsi telephelyére.
Kép: ©Hays
Feladatok:
- Ön felelős a pénzügyi területen keresett szakértők felkutatásáért, és annak megértéséért, hogy mely készségek iránt van kereslet.
- A legmodernebb közösségi média toborzási eszközökkel fogsz dolgozni, és kreatív megközelítéseket alkalmazol a kommunikációhoz.
- Telefonos utólagos kapcsolatfelvételt fogsz tartani szakembereinkkel, és az aktuális adatokat rögzíted rendszereinkben.
- Ön felelős CRM rendszerünk minőségbiztosításáért és adatkarbantartásáért.
- Proaktívan támogatod a további értékesítési és értékesítés előtti tevékenységeket, hogy átfogó képet kapj a toborzási tanácsadásról.
Képesítés:
- Jelenleg egyetemen vagy alkalmazott tudományok főiskoláján tanulsz (ideális esetben közgazdaságtan szakon).
- Érdekli, hogyan zajlik manapság a szakértők toborzása, és szeretne első betekintést nyerni a gyakorlatba.
- Szeretsz emberekkel barátkozni, magabiztosan kommunikálsz telefonon, és szorgalmasan dolgozol csapatban.
- Analitikus és szervezőkészséggel rendelkezel.
- Kiváló német és folyékony angol nyelvtudásod teszi teljessé a profilodat.
Az előnyök:
- További 5 nap szabadságra számíthatsz.
- Rendszeres csapat- és céges rendezvények, valamint egy elkötelezett jólléti nagykövet jellemzi a Hays kultúráját.
- Egy átfogó mentorálási és beilleszkedési program előnyeit élvezheted.
- Választhat: Vagy teljes mértékben fedezzük a tömegközlekedési jegyét, vagy a megfelelő összeget támogatásként megkapja a klímajegyhez.
- Erősségalapú fejlődési és karrierlehetőségekre számíthatsz szakértői vagy vezetői pozíciókban.
- Évente egy teljes munkanappal támogathatsz egy társadalmi projektet.
- Digitális innovációs dobozunkon keresztül közvetlenül hozzájárulhatsz szervezetünk formálásához.
A különböző iparágakban működő vállalatok kétségbeesetten keresik a megfelelő szakértőket, mert nélkülük a projektek, a robotok és a laptopok leállnak. Itt jövünk mi a képbe: Együtt megoldásokat találunk a holnapra. Szeretnéd megtalálni a tökéletes párosítást a szakértők és a vállalatok között? Akkor csatlakozz csapatunkhoz, és írd meg a saját sikertörténetedet. A jövő az, amit te alkotsz belőle.
Fizetési információk:
A pozíció átlagos bérezése évi bruttó 15 000 euró, 100%-os célkitűzés elérésével (változó fizetési komponenssel rendelkező pozíciók esetén). A szakmai tapasztalattól és/vagy a kiegészítő képesítésektől, valamint az egyéni célkitűzések elérésétől függően a tényleges fizetés változhat és magasabb lehet.
Tedd meg az első lépést most, és jelentkezz a Hays-hez. A jelentkezés online űrlapunkon keresztül mindössze néhány percet vesz igénybe.
Jelentkezz most >>
A Hays a sokszínűség mellett áll, és aktívan elkötelezett az esélyegyenlőség és a befogadás iránt. Mindenkinek – nemtől, szexuális irányultságtól, fogyatékosságtól, életkortól, származástól vagy kulturális és vallási háttértől függetlenül – ugyanazok a lehetőségei vannak nálunk. Ezért mindenkit, különösen a fogyatékkal élőket, jelentkezésre hívunk.
Kapcsolattartó: Yvonne Kulmer (start@hayscareer.net)