A három DACH-ország (Németország, Ausztria, Svájc) nagykövetségei által kezdeményezett "Német.Karrier.Siker" kampány részeként ez a kutatási projekt a német nyelv használatát és jelentőségét vizsgálja a DACH-országokhoz kötődő magyar vállalatoknál. Elemzi továbbá a vállalatok munkakultúráját is. A 2022-es első tanulmányt követően a kutatási projektet 2024-ben másodszorra is elvégezték. Az eredmények a főbb megállapítások stabilitását mutatják: bár az angol a legfontosabb idegen nyelv, a német továbbra is jelentős szerepet játszik a vizsgált vállalatoknál. A német nyelv továbbra is különösen fontos a vezetői pozíciókban és azok közvetlen környezetében. Elsősorban a DACH-országokban működő anyavállalattal, a németül beszélő ügyfelekkel és a felettesekkel való kommunikációra használják. A vizsgált vállalatok munkakultúrája a tipikusan "német" és "magyar" kulturális jellemzők kombinációját mutatja, összhangban a bevett kultúraközi kutatásokkal (Globe Study; Hofstede stb.). A tanulmány eredményei rávilágítanak az ilyen munkakultúra által a Magyarországon befektető vállalatok számára kínált előnyökre: informális kommunikáció, nagyfokú rugalmasság és erős elkötelezettség. A kutatási projekt folytatása a gyűjtött adatok közötti összefüggések azonosítására irányul.